事業理念 Philosophy
コミュニティの課題を解決する時、
向き合うべきは「課題」そのものより
“ 人の心のつながり ”
複数人集まった組織―家族、学校、会社など―で起こる全ての問題は、対人関係、人と人の心の行き違いで起こります。例え原因が人間以外にあったとしても、「困っている」のは「家族」「学校」「会社」ではなく「人」１人１人だからです。
ひとてまは「課題の解決」＝「問題の片付け」ではなく、常に「人が笑顔になるにはどうするべきか」を基準に、心の行き違いを生んでいる「問題の原因」とそのコミュニティの「真の目的」を分けて考え、コミュニケーション回復・促進のアイデアをご提案致します。
＜ひとてまの考え方の例＞
例）介護施設でレクリエーションを増やしたいが時間も経費も無い
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＜問題の原因＞
時間とお金と人手が無い
＜真の目的＞
施設利用者様に楽しんで頂きたい
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＜ご提案の例＞
●施設内外で出る廃材の利用法のご提案
●１回で消費しないアレンジの効くレクリエーションのご提案
●レクリエーションマニュアル作成・共有のご提案 …など
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「時間・お金・人手のやりくりの解決方法」を
考えるのではなく、あくまでも
「施設の方と利用者様が笑顔になるにはどうすれば良いか？」
を基に、新しいアイデアを生み出す源泉を
「皆で考え、アレンジ出来る方法」をご提案する。
ひとてまは「問題解消優先」ではなく
「良好な人間関係を築く事」を軸に据え、課題解決に取り組みます。
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ヒトをつなぐデザイン企画
ひとてま – H!t Theme – は、
コミュニティ内外の
コミュニケーションテーマ（課題）を
解決するアイデアをご提案し、
その実現までをサポートする
「コミュニケーションアイデア企画
デザイン組織」です。
